AMS – Văn hóa tạo nên giá trị

 

Với AMS – Đoàn kết, sáng tạo và bứt phá là điều chúng tôi luôn chú trọng để có được môi trường tốt, nhân viên giỏi, lãnh đạo tiềm năng.

Với AMS – Đoàn kết, sáng tạo và bứt phá là điều chúng tôi luôn chú trọng để có được môi trường tốt, nhân viên giỏi, lãnh đạo tiềm năng.

 

Công ty tọa lạc tại cụm công nghiệp ở xã An Hồng, huyện An Dương, thành phố Hải Phòng. Xưởng sản xuất có kết cấu vững chắc, chịu lực tốt, bố trí cửa thông giúp không gian bên trong thoáng mát, nhân viên thoải mái trong quá trình làm việc và tối ưu năng suất lao động, tình trạng phòng cháy chữa cháy được chú trọng kỹ lưỡng, hệ thống xử lý nước thải chất lượng, đảm bảo nước xả thải ra môi trường đúng quy định.

Công ty  AMS

 

Phương châm của toàn thể công ty là cần tạo ra không gian và sự tự do để nhân viên có thể đóng góp ý kiến. Tăng cường sự cởi mở trong công việc và có được những ý kiến sáng tạo tốt nhất cho công việc. Song song tạo được cơ hội thăng tiến, động viên, khích lệ các cá nhân kịp thời đạt được thành quả cao trong công việc. Không những đó, chúng tôi luôn nỗ lực cải thiện kiến thức, kinh nghiệm của nhân viên thông qua đào tạo, đánh giá chính xác năng lực theo đợt một cách toàn diện, qua đó cũng tìm kiếm được những tài năng mới sẵn sàng đón nhận vị trí quản lý cho công ty.

AMS hiểu rằng hoạt động xây dựng văn hóa không chỉ từ lãnh đạo công ty mà còn là dành cho tập thể, chính vì vậy hệ thống truyền thông nội bộ với nhiều thông tin từ email cho tới bảng thông báo cùng các cuộc họp nội bộ rõ ràng, cập nhật, minh bạch và định kì luôn tạo cho nhân viên có động lực trong làm việc. Chúng tôi khuyến khích các cá nhân nhân viên “thách thức giới hạn” của bản thân, nâng cao việc tìm hiểu, học tập không chỉ kiến thức mà còn cả văn hóa cá nhân để hiểu nhau hơn trong việc tạo ra kết quả cho công việc. Đúng với câu nói 

“ Nhân viên là tài sản quý giá nhất”.

Nhân sự công ty AMS đang thi công

Không chỉ có vậy các hoạt động sự kiện văn hóa, Teambuilding, (Great Work Place), văn nghệ, thi đấu thể thao… giao lưu giữa lãnh đạo, nhân viên, người thân trong gia đình thường xuyên được tổ chức. Không chỉ khuyến khích giao tiếp hai chiều giữa lãnh đạo và nhân viên trong công việc, mà còn cả ở khía cạnh tích cực ngoài cuộc sống. 

 

Với AMS, chúng tôi ngoài nỗ lực tạo ra môi trường tốt phục vụ thành quả lao động còn chú trọng lắng nghe ý kiến, đề xuất của tập thể để không ngừng nâng cao, cải thiện môi trường văn hóa làm việc lành mạnh giúp công ty cùng nhân viên đạt được mọi mục tiêu đề ra.